LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS 2019

VALOR INDICE: 44.73 es el valor de multiplicación que se utiliza para calcular el básico, la bonificación por título y el transporte.

VALOR DE LA H/C NIVEL MEDIO: $ 541.23 que resulta de multiplicar 44.73 por 12,1 (puntaje de la hora cátedra de nivel medio).-

VALOR DE LA H/C NIVEL TERCIARIO: $ 675.42 que resulta de multiplicar 44.73 por 15,1 (puntaje de la hora cátedra de nivel terciario).-

Básico : se calcula multiplicando el valor índice por el puntaje correspondiente a cada cargo.
Ejemplos:
Cargo de maestro de grado

Puntaje: 181 44.73 X 181 = $ 8.096,13

Para 12 hs/cátedra nivel medio, se multiplica

$ 541,23 (valor de la hora cátedra) X 12 (cantidad de horas) = $ 6.494,76

Para 8 hs/cátedra nivel terciario, se multiplica:

$ 675,42 (valor de la hora cátedra) X 8 (cantidad de horas)= $ 5.403,36

Antigüedad: se calcula el porcentaje del básico según los años de ejercicio de la docencia.

Antigüedad Porcentaje
1 año 10%
2 años 15%
5 años 30%
7 años 40%
10 años 50%
12 años 60%
15 años 70%
17 años 80%
20 años 100%
22 años 110%
24 años 120%

Para 5 años de antigüedad, en el ej. de maestro de grado, se calcula:

$ 8.096,13 X 30%= $ 2.428,84

Título: se presentan dos alternativas, específico (40 puntos) o habilitante (15 puntos).

Específico: $ 1.789,20 que resulta del cálculo de 44.73 X 40

Habilitante: $ 670,95 que resulta del cálculo de 44.73 X 15

Transporte: “A” hasta 20 kilómetros (20 puntos); “B” mas de 20 kilómetros (50 puntos).

Por cargo:
“A” $ 894,60 resultado de multiplicar 20 x 44.73

“B” $ 2.236,50 resultado de multiplicar 50 x 44.73

Por h/c nivel medio:
“A” Se multiplica 29.52 X cantidad de hs/cátedra
29.52 resulta de multiplicar el valor, índice por 0,66

“B” Se multiplica 74,25 X cantidad de hs/cátedra.-

74,25 resulta de multiplicar el valor, índice por 1,66

Por h/c nivel terciario:
“A” Se multiplica 37,12 X cantidad de hs/cátedra

37,12 resulta de multiplicar el valor índice por 0,83

“B” Se multiplica 93,17 X cant. de hs/cátedra.

93,17 resulta de multiplicar el valor índice por 2,083

Presentismo:

Se suman las remuneraciones sujetas a retención (básico + antigüedad + título); a ése total se le resta el 20 % del mismo (es el porcentaje de los descuentos de ley: jubilación ( 13% ), ley 19032 ( 3% ), obra social ( 3% ), fondo de reparación social ( 1% ) ); al resultado de la resta se le calcula el 8,33%. El resultado obtenido es el monto del presentismo.- VER EJEMPLO EN EL RECIBO DE SUELDO ADJUNTO.

Zona de ubicación de la escuela:

Zona “B” 20% del básico

Zona “C” 40% del básico

Zona “D” 80% del básico

Ejemplo: $ 8.096,13 X 40% = $ 3.238,45 para cargo de maestro de grado con zona “C”

Tarea diferenciada o Reasignación de Fondos: se paga en los cargos directivos, el 20 % de su sueldo básico.

Ejemplo: Rector de Primera (348 puntos)

Básico: $ 15.566,04
Tarea Diferenciada $ 15.566,04 X 20 % = $ 3.113,20

Bonificación a los docentes de Educación Especial: se paga un 80 % sobre el sueldo

básico de maestro de grado ($ 8.096,13).-

Ej.: $ 8.096,13 X 80% = $ 6.476,90 sumado al básico y otras bonificaciones.-

Básico del cargo de maestro de educación especial (224 puntos): $ 10.019,52

Asignaciones familiares: (a partir del mes 12/18)

Por cónyuge $ 445
Por hijo $ 1.381
Por hijo discapacitado $ 5.524
Escolaridad Inicial y primaria $ 75
Escolaridad media y superior $ 102
Familia Numerosa $ 75
Matrimonio $ 6.216
Nacimiento $ 4.145
Adopción $ 24.862
Prenatal $ 1.381 a partir del tercer mes de embarazo
Ayuda escolar $ desde sala 4 años a 17 años

F.O.N.I.D.:

Se abona $ 1210:
por cargo, hasta 2 cargos. Se toma en cuenta el cargo testigo (181 puntos); para los cargos con menor puntaje se abona en forma proporcional; para los de mayor puntaje se abona $ 1210.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra.

En forma proporcional:
$ 80,66 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 100,83 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

Material Didáctico:
Se abona $ 210
por cargo, hasta 2 cargos. Se toma en cuenta el cargo testigo (181 puntos); para los cargos con menor puntaje se abona en forma proporcional; para los de mayor puntaje se abona $ 210.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra.

En forma proporcional:
$ 14 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 17,5 por cada h/cátedra de nivel terciario